Целта на процедурата е повишаване производителността на труда и адаптивността на наетия персонал и създаване на условия за устойчива заетост чрез предоставяне на възможност за специфични за предприятията и работните места обучения извън публичния сектор.
1. Обучение за придобиване на професионална квалификация;
2. Обучение за придобиване на ключови компетенции;
3. Осигуряване на достъп до продължаващо обучение;
4. Осигуряване на достъп до иновативни форми за учене през целия живот
В зависимост от категорията на предприето % на безвъзмездната финансова помощ (БФП) е както следва:
–
70% от допустимите разходи за микро и малки предприятия;
–
60% от допустимите разходи за средни предприятия;
–
50% от допустимите разходи за големи предприятия;
– БФП може да бъде увеличена с още
10% (но не повече от общо
70%), ако обучението се предлага на работещи с увреждания или работещи в неравностойно положение;
Максимален размер на БФП за проект: 3 911 660 лева.